İş sözleşmesi, bir çalışan ve bir işveren arasında kurulan iş ilişkisine dayalı, işçinin iş görmeyi, işverenin de bu işe karşılık ücret ödemeyi taahhüt ettiğini gösteren sözleşmedir. İş sözleşmesi, işin yapısı ve işçinin çalışma şekline göre farklılıklar gösterebilmektedir. İş sözleşmesi şeklen kanuna tabi olmadığı gibi, işin niteliği, süresi, kapsamı bakımından bazı farklılıklar gösterebilir. Türkiye’deki iş sözleşmeleri 4857 sayılı İş Kanunu’na göre farklı türlerde olabilir.

​

Çeviri hizmetlerimiz ticari belgelerin ve iş sözleşmelerinin kaynak dilden hedef dile doğru bir şekilde aktarılmasını amaçlamaktadır.

​

Ticari alanda uzman olan tercümanlarımız en az 15 yıllık ticari belge çevirisi tecrübesine sahiptir.

​

Pozitif Tercüme olarak, iş sözleşmesi çevirileri alanında 25 yıldır hizmetinizdeyiz.

​

​